bacidea

หลังต้องต่อสู้กับวิกฤติโควิด-19 อันแสนยาวนาน อุตสาหกรรมด้านเฮลท์แคร์กลับต้องเผชิญวิกฤติอีกครั้ง กับการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ทั่วโลก และการเพิ่มขึ้นของบุคลากรที่รู้สึกหมดไฟในการทำงาน เมื่อช่วงต้นปี 2022 ผลสำรวจพบว่า 1 ใน 2 หรือประมาณ 47%ของบุคลากรทางการแพทย์ รู้สึกหมดไฟในการทำงาน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วที่มีเพียง 42% เป็นเหตุให้บุคลากรทางการแพทย์จำนวนมากตัดสินใจลาออกจากสายอาชีพ สวนทางกับจำนวนผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้น จนหลายๆ โรงพยาบาลต่างเป็นกังวลว่าสถานการณ์ดังกล่าวจะทำให้โรงพยาบาลไม่มีเจ้าหน้าที่เพียงพอต่อการดูแลผู้ป่วย จึงเกิดคำถามว่าเทคโนโลยี AI(Artificial Intelligence) จะสามารถเข้ามาแก้วิกฤติและช่วยลดภาระงานของบุคลากรทางการแพทย์ได้หรือไม่? ผู้ให้บริการด้านเฮลท์แคร์กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ เป็นเรื่องที่ไม่น่าแปลกใจ เพราะปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์มีมาตั้งแต่ก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19 แต่ทวีความรุนแรงมากขึ้นหลังจากที่บุคลากรทางการแพทย์เหน็ดเหนื่อยจากการทำงานในช่วงของการระบาดของโควิด-19 โดยวงการเฮลท์แคร์ ถือเป็นหนึ่งในสามอันดับของวงการที่มีการลาออกจากงานมากที่สุด ด้วยเหตุผลต้องการความสมดุลของชีวิตการทำงาน และต้องการเวลาส่วนตัวมากขึ้น จากการสำรวจล่าสุดของAmerican Medical Association พบว่า 1 ใน 5 ของแพทย์ และ 2 ใน 5 ของพยาบาล ตั้งใจว่าจะลาออกจากสายอาชีพภายใน 2 ปีข้างหน้า ลดความยุ่งยากของกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยี AI  สิ่งที่ต้องเร่งทำเป็นอันดับแรก คือ การลดภาระงานที่ซ้ำซากและน่าเบื่อให้กับบุคลากรทางการแพทย์  เพื่อให้บุคลากรทางการแพทย์มีเวลาที่จะโฟกัสที่การดูแลรักษาผู้ป่วยได้อย่างเต็มที่ มากกว่าต้องเสียเวลากับกระบวนการทำงานที่ยุ่งยาก นั่นหมายความว่าเราสามารถใช้เทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยจัดการงานบางอย่างที่เคยใช้กำลังคน มาใช้ระบบ AI แทนได้  ยกตัวอย่างเช่น นักรังสีเทคนิค ที่ถือว่าเป็นตำแหน่งที่ขาดแคลนมากเป็นอันดับ 2 ของโรงพยาบาลทั่วโลก โดยนักรังสีเทคนิคจะต้องเผชิญความท้าทายในแต่ละวัน ด้วยการสแกนผลผู้ป่วยได้อย่างชัดเจนและแม่นยำมากที่สุดในการทำงานเพียงครั้งเดียว เพื่อลดความวิตกกังวลให้กับผู้ป่วยที่ต้องเข้ารับการตรวจวินิจฉัย และมีจำนวนงานที่สูง ซึ่งถือเป็นสาเหตุอันดับ 1 ของความเครียดในการทำงาน ซึ่งภาระงานต่างๆ ที่นักรังสีเทคนิคต้องทำด้วยตัวเอง…

Pikmin Bloom โฉมใหม่ ที่พร้อมให้คุณร่วมเล่นและเอาชนะเป้าหมายไปพร้อมกับผู้คนทั่วโลก โดยเวอร์ชันล่าสุดของ Pikmin Bloom จะมาพร้อมกับฟีเจอร์ใหม่ที่จะเติมเต็มความสนุกให้กับการเดินในแต่ละวัน ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้านสุขภาพ และเชื่อมต่อกับเพื่อนรวมถึงคนที่คุณรัก ทำให้การเดินเป็นเรื่องสนุก Pikmin Bloom ถูกออกแบบมาเพื่อทำให้การเดินในแต่ละวันของคุณสนุกยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ใดก็ตาม ทั้งในออฟฟิศ หรือโรงเรียน โดย Niantic ผู้พัฒนาเกม Pikmin Bloom ได้เพิ่ม ‘ชาเลนจ์รายสัปดาห์ (Weekly Challenge)’ ที่เปิดตัวไปเมื่อเดือนเมษายน ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้ใช้งานทุกคนได้ร่วมสนุกไปพร้อมกัน ด้วยการร่วมกันเดินให้ครบ 20,000 หรือ 100,000 ก้าว แถมยังเปิดโอกาสให้ผู้คนได้เชื่อมต่อและเฝ้าดูการก้าวเดินของอีกฝ่าย แม้ว่าจะอยู่คนละทวีป หรือคนละประเทศก็ตาม และยังจะได้รับรางวัลที่แตกต่างกันไปตามระดับความสำเร็จของแต่ละกลุ่ม นอกเหนือจากนี้ Pikmin Bloom ยังมีชาเลนจ์ ‘ปลูกดอกไม้’ ที่จะเน้นนับจำนวนดอกไม้ที่ปลูกแทนการนับก้าว อย่างไรก็ตามผู้ใช้สามารถเลือกได้ตามใจชอบว่าต้องการเล่นชาเลนจ์ไหน หรือจะร่วมเล่นทั้งสองแบบเลยก็ไม่มีใครว่า Pikmin Bloom ยังได้เพิ่มฟีเจอร์ “ชวนเพื่อน” ที่ผู้ใช้งานสามารถชวนและดึงเพื่อน ๆ รวมถึงสมาชิกในครอบครัวให้เข้ามาใช้งาน Pikmin Bloom ได้อย่างไม่ยุ่งยากเพื่อทำให้การเดินในแต่ละวันของคุณสนุกยิ่งขึ้น โดยฟีเจอร์นี้จะสร้างรหัสคำเชิญที่สามารถแชร์ผ่านอีเมล ข้อความ หรือโซเชียลมีเดียได้ ทุกครั้งที่มีการชวนผู้ใช้ใหม่มาร่วมเล่น Pikmin Bloom หรือร่วมชาเลนจ์รายสัปดาห์ ทั้งคุณและผู้เล่นรายใหม่จะได้รับของรางวัล ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นการเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมมาก ๆ  สามารถติดตามรายละเอียดและข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง…